“O líder mais eficaz é aquele que satisfaz as necessidades psicológicas dos seus seguidores”, terá dito David Ogilvy, pai da Publicidade.

Olhar para as pessoas, saber quem são e reconhecer mérito e fragilidade, é sinal de capacidade de mobilização de uma equipa e isso é característica de um líder.

Foi a segunda vez que a equipa de colaboradores não docentes foi convidada pelo Diretor da FMUL, Professor Fausto Pinto, para um almoço de ano novo.

Num balanço de final de ano e em perspetiva do ano novo que começa, o Professor Fausto Pinto reforçou os êxitos e admitiu que não há cenários perfeitos numa instituição, mas, com um espírito resiliente, deixou claro que a casa se mantém firme porque é composta por gente muito capaz.

De bata branca e sempre com o olhar fixo em cada pessoa, rematou a conversa com uma selfie de equipa que postou nas redes sociais e que partilhamos também.

Seguiu-se um almoço volante junto ao grande Auditório João Lobo Antunes, no Edifício Egas Moniz, e uma sequência de conversas e risos trocados entre as cerca de 120 pessoas que marcaram presença.

O ano terá mais ou menos sucessos e as contingências que só o tempo dirá, mas o espírito de equipa sai reforçado por mais este encontro.