O Registo Electrónico de Assiduidade encontra-se a funcionar em pleno e de forma generalizada para todos os colaboradores não docentes e não investigadores da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa desde o dia 01 de Novembro de 2011.

Todos os colaboradores podem, através da aplicação MyGiaf, consultar e gerir a sua assiduidade e informação pessoal, efectuar algumas alterações da mesma e ter à sua disposição a possibilidade de submeter alguns pedidos (pré-definidos), nos quais se incluem a marcação ou alteração de férias.

Todas as alterações e os pedidos que os colaboradores efectuam terão sempre um circuito associado em termos de hierarquia e autorização.

O módulo de assiduidade foi programado segundo o que estipula o “Regulamento do Período de Funcionamento e Horário de Trabalho do Pessoal Não Docente e Não Investigador da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa (FMUL)”, publicado no DR nº 85 a 03 de Maio de 2010.

Dois Conceitos introduzidos pelo Regulamento:

Bolsa de Horas: Diz respeito ao tempo de trabalho realizado pelo colaborador no mês em curso, podendo reflectir minutos positivos ou negativos. A fim de fazer o seguimento do estado da bolsa de horas, cada colaborador deve consultar o seu saldo, uma vez que o mesmo dependerá da modalidade de horário que possui.

Crédito de Horas: Qualquer colaborador, independentemente da modalidade de horário que tiver, tem direito a uma dispensa mensal de 4 horas. Pode ser gozada de uma só vez ou repartida por mais períodos de tempo. Pode também ser utilizada para compensar tempo negativo que não tenha outra justificação legal.

Para mais informações, contacte o Núcleo de Recursos Humanos através do e-mail recursoshumanos@fm.ul.pt

Regulamento

Núcleo de Recursos Humanos
Carla Lucas
carlalucas@fm.ul.pt
Rui Gomes
rgomes@fm.ul.pt